Senin, 19 Mei 2025
Vania Rossa : Kamis, 10 April 2025 | 13:30 WIB

Aktifkan Notifikasimu

Jadilah yang pertama menerima update berita penting dan informasi menarik lainnya.

Dewiku.com - Dalam dunia kerja yang serba cepat dan kompetitif, perempuan sering kali dihadapkan pada tekanan ganda: harus membuktikan diri, bersaing di lingkungan yang dominan laki-laki, sambil tetap menjaga ekspektasi sosial lainnya. Tak jarang, ini menciptakan ilusi bahwa untuk maju, harus saling saingi.

Padahal, kenyataannya justru sebaliknya. Ketika perempuan berhenti melihat satu sama lain sebagai kompetitor, dan mulai membangun koneksi yang saling menguatkan, di situlah kekuatan sesungguhnya muncul. Inilah makna sesungguhnya dari "women supporting women."

Lebih dari Sekadar Networking

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, membangun jaringan atau networking menjadi faktor penting dalam meraih kesuksesan.

Bagi perempuan, networking tidak hanya sekadar bertukar kontak atau menghadiri acara formal, tetapi juga menciptakan hubungan yang saling mendukung serta membuka peluang baru.

Lantas, bagaimana networking dapat berkontribusi terhadap perkembangan karier perempuan, dan apa saja strategi efektif untuk membangun jaringan yang bermanfaat?

"Perempuan yang memiliki sponsor atau koneksi kuat di tempat kerja cenderung mendapatkan promosi lebih cepat dibandingkan mereka yang tidak memiliki jaringan yang kuat." Ujar Dr. Sylvia Ann Hewlett, pendiri Center for Talent Innovation.

Hal ini menunjukkan bahwa networking tidak hanya sekadar membangun relasi, tetapi juga bisa menjadi faktor penentu dalam perkembangan karier.

Salah satunya adalah membuka peluang kerja, di mana jaringan yang luas memungkinkan akses terhadap informasi tentang lowongan, proyek baru, atau kesempatan promosi.

Selain itu, networking juga membantu perempuan menemukan mentor yang dapat membimbing mereka dalam perjalanan karier serta sponsor yang dapat membuka peluang lebih besar di tempat kerja.

Melalui interaksi dengan berbagai profesional, perempuan juga dapat belajar dari pengalaman orang lain, berbagi tantangan, dan menemukan solusi dari sudut pandang yang berbeda.

Tidak hanya itu, berjejaring dengan individu yang sukses juga dapat meningkatkan kepercayaan diri, memberikan inspirasi, serta memotivasi mereka untuk terus berkembang.

Salah satu strategi yang dapat diterapkan adalah berpartisipasi dalam komunitas profesional.

Herminia Ibarra, profesor di London Business School, menekankan bahwa jaringan yang kuat terdiri dari kombinasi hubungan yang erat serta koneksi baru yang dapat membuka berbagai peluang.

Networking merupakan sarana yang sangat efektif bagi perempuan dalam mengembangkan karier.

Dengan menerapkan strategi yang tepat, mereka dapat membangun hubungan yang bernilai, menemukan mentor yang memberikan inspirasi, serta saling mendukung untuk meraih kesuksesan dalam dunia profesional.

(Imelda Rosalina)

BACA SELANJUTNYA

Strategi Work-Life Balance untuk Ibu Bekerja: Keluarga Harmonis, Finansial Terjaga